УТВЕРЖДЕНО
приказом Смоленскстата
     24.05.2022 №  64

ПОЛОЖЕНИЕ
о Молодежном совете Территориального органа Федеральной службы
государственной статистики по Смоленской области

1. Общие положения

1. Молодежный совет Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области (далее – Молодежный совет) действует в соответствии с Положением о Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области, утвержденным приказом Федеральной службы государственной статистики от 20 апреля 2018 г. № 212 и настоящим Положением с целью реализации положений Федерального закона от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации».
2. Молодежный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства экономического развития Российской Федерации,
   Федеральной службы государственной статистики и Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области (далее – Смоленскстат).
3. Молодежный совет является постоянно действующим совещательным органом и осуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии с молодежными советами других территориальных органов.
4. Молодежный совет осуществляет контроль, координацию и методологическое сопровождение своей деятельности.
5. Молодежный совет формируется на основе добровольного
   и безвозмездного участия федеральных государственных гражданских служащих Смоленскстата и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям федеральной государственной гражданской службы (далее – работники), в возрасте до 35 лет включительно.
6. Молодежный совет осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Смоленскстата, профсоюзной организацией Смоленскстата, а также в установленном порядке по вопросам, входящим в компетенцию Молодежного совета, с образовательными, научными и общественными организациями.

1. Цель и задачи Молодежного совета

7. Целью Молодежного совета является формирование и развитие культуры взаимодействия молодых специалистов Смоленскстата.
8. В рамках своей деятельности Молодежный совет содействует руководству Смоленскстата в реализации целей государственной молодежной политики в Российской Федерации, предусмотренных Федеральным законом от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации», и иных вопросов по работе с молодыми специалистами Смоленскстата.

• Порядок формирования состава Молодежного совета,
  права и обязанности его членов

10. Молодежный совет состоит из председателя, заместителей председателя и членов Молодежного совета.
11. Высшим органом управления Молодежного совета является Собрание Молодежного совета (далее – Собрание), в состав которого входят лица, указанные в пункте 10 настоящего Положения.
12. Мероприятия Собрания могут проводиться с применением средств телекоммуникационной связи.
13. Собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует не менее 50% лиц, указанных в пункте 10 настоящего Положения. Собрание принимает решения простым большинством голосов
    от числа присутствующих. В случае равенства голосов голос Председателя считается решающим, за исключением случая, указанного в пункте 20 настоящего Положения.
14. Результат работы Собрания фиксируется в протоколе Собрания
    (далее – Протокол) за подписью Председателя Молодежного совета (далее – Председатель) за исключением случая, предусмотренного пунктом
    15 настоящего Положения.
15. Протоколы Собрания по вопросам исключения Председателя
    из состава Молодежного совета либо пролонгации его полномочий подписывает начальник административного отдела.
16. Председатель руководит деятельностью Молодежного совета. Председатель утверждает заместителей председателя в течение 60 календарных дней со дня избрания.
17. Молодежный совет самостоятельно определяет круг информационных источников для освещения своей деятельности. Председатель несет персональную ответственность за опубликованную
    в данных источниках информацию.
18. Председатель избирается путем проведения тайного голосования работниками Смоленскстата в возрасте до 35 лет включительно. Результаты голосования публикуются в новостной рассылке
    в течение 5 рабочих дней.
19. Тайное голосование организуется уполномоченной Комиссией
    в составе 5 человек. Состав Комиссии и ее Председатель с правом решающего голоса при равном количестве голосов определяются начальником административного отдела.
20. Председатель выбирается сроком на 1 год.

На ежегодном итоговом Собрании обсуждается деятельность Председателя. По итогам обсуждения Собранием принимается одно
из следующих решений:

пролонгация срока полномочий Председателя на следующий год;

назначение даты тайного голосования для избрания нового Председателя.

Председатель не участвует в голосовании по вопросу пролонгации собственных полномочий.

Срок полномочий Председателя может быть пролонгирован не более двух раз.

21. Полномочия Председателя прекращаются в случае:

по личному волеизъявлению;

исключения его из состава Молодежного совета по решению Собрания;

принятия Собранием решения об отказе в пролонгации полномочий Председателя;

увольнения из Смоленскстата или по достижении 36-летнего возраста.

При досрочном сложении полномочий Председателя в течение 30 календарных дней назначается дата внеочередного тайного голосования.

22. Заместитель Председателя исполняет обязанности Председателя
    в случаях его временного отсутствия (например, временная нетрудоспособность, командировка, отпуск, период до избрания нового Председателя).
23. Члены Молодежного совета вправе:

участвовать в Собрании;

обеспечивать исполнение решений Молодежного совета;

вносить на рассмотрение Молодежного совета вопросы, в том числе внеплановые, требующие оперативного обсуждения;

принимать участие в работе направлений Молодежного совета;

принимать участие в семинарах, совещаниях, конференциях
по вопросам работы с молодыми специалистами и иных мероприятиях.

24. Молодежный совет вправе привлекать работников Смоленскстата (по согласованию с начальником соответствующего отдела Смоленскстата) к участию в подготовке мероприятий, относящихся к компетенции Молодежного совета.

1. Порядок вступления и исключения

25. Работник включается в состав Молодежного совета решением Собрания по личному волеизъявлению. Рекомендуемый образец формы, устанавливается Собранием.
26. Полномочия члена Молодежного совета прекращаются:

по личному волеизъявлению;

по достижению возраста 36 лет;

в случае увольнения с федеральной государственной гражданской службы в Смоленскстате (увольнения из Смоленскстата);

в случае систематического игнорирования решений Собрания (неучастия

в деятельности).

27. Члены Молодежного совета, по согласованию с начальниками отделов Смоленскстата, в которых они замещают должность, могут привлекаться к организации и проведению мероприятий
    и проектов Молодежного совета.

1. Планирование

28. Планирование деятельности Молодежного совета осуществляется путем утверждения календарных планов и/или дорожных карт (далее – Планов), принимаемых Собранием на срок от 1 месяца до 1 года.
29. Пересмотр и актуализация Планов осуществляется в случае необходимости в порядке, аналогичном их принятию.

Председатель Молодежного совета ежегодно информирует начальника административного отдела до 1 октября о результатах исполнения Планов