Мониторинг на рынке труда по Смоленской области за январь-сентябрь 2020г.

Численность работников списочного состава организаций (без субъектов малого предпринимательства) Смоленской области на конец сентября 2020 года уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 2,3% и составила 210,3 тыс. человек.

Принято на работу за январь - сентябрь 2020 года 30,2 тыс. человек, в том числе на дополнительно введенные рабочие места – 2,0 тыс. человек (6,6% от принятых).

Уволено за этот же период 35,9 тыс. человек (на 4,5% меньше, чем в январе-сентябре 2019 года). Основной причиной увольнения является собственное желание работников, по этой причине уволились 29,2 тыс. человек (81,4% от общего числа выбывших); по соглашению сторон  уволены 1,9 тыс. человек (5,2%), в связи с сокращением численности работников – 1,5 тыс. человек (4,3%) и 3,2 тыс. человек (9,0%) выбыли по другим причинам.

К концу сентября 2020 года численность работников, требуемых на вакантные рабочие места, составила 7,4 тыс. человек (3,6% списочной численности). Наибольшая потребность в работниках отмечена в организациях, осуществляющих деятельность в области государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального обеспечения – 2,0 тыс. человек (8,3% списочной численности), здравоохранения и социальных услуг – 2,0 тыс. человек (7,2% списочной численности).

В январе-сентябре 2020 года численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 37,7% и составила 7,5 тыс. человек (3,5% списочного состава). В простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, находились 4,7 тыс. человек (2,3% списочной численности) в 2,6 раза больше, чем в январе-сентябре прошлого года. Кроме того, в январе-сентябре 2020 года 16,1 тыс. работникам (7,7% списочной численности) были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их заявлениям, по сравнению с январем-сентябрем прошлого года меньше на 6,4%.

К высвобождению в 4 квартале 2020 года намечено 434 человека (0,2% списочной численности), из них 74% планируется к высвобождению в организациях обрабатывающих производств.