Численность работников списочного состава организаций (без субъектов малого предпринимательства) Смоленской области на конец июня 2020 года уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 1,8% и составила 211,7 тыс. человек.
Принято на работу за 1 полугодие 2020 года 17,6 тыс. человек, в том числе на дополнительно введенные рабочие места – 1,4 тыс. человек (8,0% от принятых). Уволено за этот же период 22,4 тыс. человек. Основной причиной увольнения является собственное желание работников, по этой причине уволились 18,2 тыс. человек (81,1% от общего числа выбывших); по соглашению сторон уволены 1,2 тыс. человек (5,3%), в связи с сокращением численности работников – 0,9 тыс. человек (4,2%) и 2,1 тыс. человек (9,3%) выбыли по другим причинам.
К концу июня 2020 года численность работников, требуемых на вакантные рабочие места, составила 7,8 тыс. человек (3,7% списочной численности). Наибольшая потребность в работниках отмечена в организациях, осуществляющих деятельность
в области государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального обеспечения – 2,1 тыс. человек (8,9% списочной численности), здравоохранения и социальных услуг – 2,3 тыс. человек (8,2% списочной численности).
В 1 полугодии 2020 года численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 30,4%
и составила 7,2 тыс. человек (3,4% списочного состава). В простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, находились 5,5 тыс. человек (2,6% списочной численности) в 2,6 раза больше, чем в 1 полугодии прошлого года. Кроме того, в 1 полугодии 2020 года 15,6 тыс. работникам (7,4% списочной численности) были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их заявлениям, по сравнению с 1 полугодием прошлого года меньше на 4,7%.
К высвобождению в 3 квартале 2020 года намечено 326 человек (0,2% списочной численности), более 53% из них планируется
к высвобождению в организациях обрабатывающих производств.
Комментарии пока отсутствуют.