контактный телефон: 8 (4812) 64-71-59
электронный адрес Смоленскстата: 67@rosstat.gov.ru
Прием документов для участия в конкурсе
осуществляется по адресу:
г. Смоленск, ул. Тенишевой, дом 17А, кабинет 405.
Режим работы:
понедельник-четверг с 08.00 до 17.00,
пятница с 08.00 до 15.45 (перерыв на обед с 13.00 до 13.45)
Первый этап Конкурса:
- размещение объявления о приеме документов для участия в Конкурсе на официальном сайте Смоленскстата (https://67.rosstat.gov.ru) и в федеральной государственной информационной системе " Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (https://gossluzhba.gov.ru/);
- проверка соответствия квалификационным требованиям (к уровню образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы кандидата по специальности);
- информирование граждан Российской Федерации (гражданских служащих) посредством почтовой связи или путем направления писем по электронной почте, если адрес электронной почты указан в заявлении, о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе, о дате, месте, времени и порядке проведения конкурса и о его результатах.
После проверки достоверности сведений, представленных претендентами для участия в Конкурсе на включение в кадровый резерв, конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) допустить гражданина Российской Федерации (гражданского служащего) к участию во 2 этапе конкурсе;
2) отказать в участии во 2 этапе конкурса.
Претендент вправе обжаловать решение комиссии в соответствии с действующим законодательством РФ.
Второй этап Конкурса: осуществляется оценка конкурсной комиссией профессиональных и личностных качеств кандидатов в форме тестирования и индивидуального собеседования и принятие решения представителем нанимателя кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв государственного органа.
Тестирование:
Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантной должности государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-телекоммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.
В тестировании используется единый перечень вопросов.
На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.
Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования.
Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
Индивидуальное собеседование:
В рамках индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатами результатов выполнения ими других конкурсных заданий, задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.
Дата, время и место проведения 2 этапа конкурса будут сообщены не менее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
